合影留念
6月11日，第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛本科组第六赛区区域赛在河南财经政法大学落下帷幕，公司行政管理专业2020级员工付静波和李东沅组成的两支代表队在比赛中表现优异，双双荣获特等奖。
本次大赛由中国人力资源开发研究会主办、河南财经政法大学承办，来自河南、江西、湖北三地院校共81支代表队参赛。此次大赛分为“HR大数据分析”“HR实务设计”线上和线下相结合的两个环节。大赛旨在运用大数据思维与技术，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，对人才资源管理培训需求进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。公司代表队员在比赛中沉着冷静、密切协作，赛后反思复盘、精益求精，充分展现了团结互助、奋勇争先的良好风貌和良好的专业素养。
“以赛促教、以赛促学”，在本次全国老员工人力资源管理综合能力竞赛中荣获佳绩，既体现了公司行政管理专业培养的专业性和实用性，又检验了公司学子将专业理论知识运用于实践的综合能力，取得专业竞赛好成绩的背后离不开学校和学院领导的重视和支持，离不开广大师生的共同努力，祝愿两支队伍在接下来的全国总决赛中再创佳绩。
本次大赛由中国人力资源开发研究会主办、河南财经政法大学承办，来自河南、江西、湖北三地院校共81支代表队参赛。此次大赛分为“HR大数据分析”“HR实务设计”线上和线下相结合的两个环节。大赛旨在运用大数据思维与技术，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，对人才资源管理培训需求进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。公司代表队员在比赛中沉着冷静、密切协作，赛后反思复盘、精益求精，充分展现了团结互助、奋勇争先的良好风貌和良好的专业素养。
“以赛促教、以赛促学”，在本次全国老员工人力资源管理综合能力竞赛中荣获佳绩，既体现了公司行政管理专业培养的专业性和实用性，又检验了公司学子将专业理论知识运用于实践的综合能力，取得专业竞赛好成绩的背后离不开学校和学院领导的重视和支持，离不开广大师生的共同努力，祝愿两支队伍在接下来的全国总决赛中再创佳绩。
（文、图/陈晶晶）
